Temps partielLa quête d’une organisation optimale
19.12.2009
Ces trente dernières années, le temps partiel s’est développé à l’ensemble du personnel hospitalier suivant en cela la tendance générale de la société française. Explications.
En 1982, le droit a aménagé différents types d’annualisation du travail. Cela s’est d’abord traduit par une modulation du temps de travail, l’apparition du temps partiel et du compte épargne temps. À partir de 1992, le temps partiel s’est développé sous l’effet d’incitations financières. L’aménagement du temps de travail a été privilégié à travers des négociations de branches professionnelles. Enfin, la loi Aubry1 a achevé en 2000 la...
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