Fonction publique hospitalièreComment intéresser les personnels

25.03.2011

La réforme de la gouvernance interne de l’hôpital met en avant l’intéressement du personnel. Le président de la République a régulièrement appelé de ses vœux cette attribution de primes de résultats individuelles1.

Peu développé mais déjà présent à l’hôpital, l’intéressement prend, notamment, la forme d’une indemnité de responsabilité pour les directeurs généraux2 ou d’une prime de service pour les autres. Utilisé dans certains établissements précurseurs en matière de contractualisation interne, il se présente comme un élément moteur de la motivation des personnels, mais également aussi comme un élément de reconnaissance et d’incitation à prendre des...

Ce contenu est réservé aux abonnés

Déjà inscrit ?

Déjà abonné ?

Activez votre compte abonné

pour bénéficier des exclusivités web incluses dans votre abonnement.

Pas encore abonné ?

Abonnez-vous et bénéficiez de l’offre liberté : 1 an au journal Décision Santé
  • un accès illimité à l’actualité en continu sur le site ;
  • le journal en version numérique ;
  • les newsletters et les alertes personnalisées ;
  • la possibilité de commenter les articles de la rédaction, échanger entre confrères, participer aux débats...
  • lignes d’annonces gratuites (selon abonnement)

A LA UNE

add
gilet jaune
Brève

billetLes gilets jaunes et la maternité du Blanc, l'étincelle ?

La fermeture de la maternité du Blanc est-elle à l'origine du mouvement des gilets jaunes ? Au micro de Léa Salamé (France Inter), Jean-François Barnaba, l'un des leaders de ce mouvement spontané racontait comment le combat... Commenter

ÉVÉNEMENTS

ÉVÉNEMENTS

Retrouvez tous les événements organisés par Décision Santé

Formations

Abonnement

Accédez à l’intégralité de votre magazine en version numérique ou papier

COUPs DE GRIFFE/CŒUR

COUPs DE GRIFFE/CŒUR

Vous souhaitez vous exprimer surl’actualité de votre profession ? Publiez dès maintenant votre courrier en ligne.

KIOSQUE

KIOSQUE

Retrouvez l’édition numérique de votre magazine.