HôpitauxLe programme opératoire de la rigueur enfin dévoilé

18.05.2015

La masse salariale à l’hôpital sera sous contrôle en 2015. La progression est limitée à 1,5 % pour la période 2015-2017. Dans ce contexte contraint, les pertes d’emplois seront-elles évitables ? En tout état de cause, au-delà de l’emploi, la rigueur s’installe à tous les étages de l’hôpital. Longtemps épargnés, les crédits des Migac seront ainsi amputés de 81 millions d’euros alors qu’ils avaient bénéficié d’un coup de pouce dans la...

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