Aménagement des carrières, cette belle inconnue

Publié le 28/02/2014
L’allongement des carrières impose aux établissements d’imaginer une nouvelle organisation du travail pour faire face aux phénomènes d’usure professionnelle. Si des solutions fleurissent ici et là, ces méthodes relèvent encore quelque peu du bricolage.

La question de l’allongement des carrières est « un sujet de préoccupation récurrent pour les établissements », dixit Claude Bernard, directeur associé à l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap). Une étude de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) soulignait déjà, voilà cinq ans, l’importance de l’invalidité chez les personnels soignants, notamment les aides-soignants. Pourtant, l’Anap n’a encore rien publié sur le sujet et ne l’envisage pas pour 2014.

La suite de l’article est réservée aux abonnés.

Abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ?

Vous êtes abonné au journal papier ?

J'active mon compte