ADRHESS

La délégation de gestion en questions

Publié le 29/05/2012
« La délégation en questions » : c’est au pluriel que l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et Décision Santé ont souhaité aborder la problématique de la délégation de gestion, enjeu de la réforme Hôpital 2007 qui reste, encore aujourd’hui, diversement mise en œuvre dans les établissements de santé.*
Jean-Marie Barbot, président de l'Adhress à la tribune

Jean-Marie Barbot, président de l'Adhress à la tribune
Crédit photo : © D. R.

I. Promouvoir la confiance, signe de la mutation du monde hospitalier

La création des pôles, – dont la mise en œuvre de la délégation de gestion – est apparue dès 2007 comme une réforme d’envergure, un « choc culturel » selon les termes de Jean-Paul Guillot, président de Réalités du dialogue social. La délégation de compétences aux pôles a irrémédiablement modifié l’approche organisationnelle des établissements de santé en introduisant la gestion au cœur du soin.

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