Ressources humaines

Un coach pour les chefs de pôle !

Publié le 21/04/2010
Pour lancer son dispositif « 100 pôles d’excellence », l’Anap organisait le 30 mars une journée nationale, qui a réuni quelque 150 participants. Journée au cours de laquelle l’agence a présenté son programme de coaching en direction des chefs de pôle, qui a suscité la polémique…

L’Anap en pole position ? Pour le moins, la toute nouvelle Agence d’appui à la performance hospitalière n’a pas négligé, dans son programme d’action pour 2010, d’accorder une place de choix aux pôles d’activités cliniques. Cent d’entre eux ont été sélectionnés dans le cadre du dispositif « 100 pôles d’excellence ». Objectif : mieux intégrer, dans ces pôles, les fondamentaux de gestion et de management. À ce titre, l’Anap organisait le 30 mars dernier une Journée nationale pour le lancement de son projet, qui a réuni 123 équipes.

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