Les étapes de la méthode ARC

17.11.2010

1° Identifier un groupe de travail

2° Décrire l’état actuel par rapport au changement

3° Définir une finalité et une stratégie de changement

4° Identifier les composantes principales (CP) et des acteurs particuliers (AP) dont dépend le changement

5° Formuler le processus du changement : mise en relation des CP/AP, états et finalité du changement

6° Étudier l’impact des variations des CP/AP sur la finalité

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