Open Data en santéComment mieux comprendre les déterminants du bien-vivre au travail ?
Si le bien-vivre au travail est directement perceptible pour chaque professionnel, s’essayer à le définir, c’est tenter d’objectiver une notion relative, au même titre que le mesurer est tenter de quantifier un ressenti.
Au sein d’ORATORIO, nous intervenons fréquemment sur des problématiques de bien-vivre au travail en établissement de santé. Notre approche théorique [1] innovante s’appuie sur la réalisation d’une enquête auprès des professionnels afin de mesurer le plus précisément possible, à un instant donné, leur ressenti en termes de bien-vivre au travail. Cette approche empirique est essentielle pour construire les fondements de la compréhension...
Pour lire la suite, inscrivez-vous gratuitement
Inscrivez-vous et profitez pleinement des avantages offerts :
- l’actualité réservée aux professionnels de santé ;
- les newsletters pour rester informéde l’actualité ;
- la possibilité de commenter les articles de la rédaction, échanger entre confrères, participer aux débats...
- la possibilité de créer vos alertes personnalisées
Connectez-vous
Soutenez la presse qui vous soutient
pour bénéficier des exclusivités web incluses dans votre abonnement.
Vous devez être inscrit ou avoir activé votre compte abonné.