Open Data en santéComment mieux comprendre les déterminants du bien-vivre au travail ?
26.11.2018
Si le bien-vivre au travail est directement perceptible pour chaque professionnel, s’essayer à le définir, c’est tenter d’objectiver une notion relative, au même titre que le mesurer est tenter de quantifier un ressenti.
OratorioChirurgien archivant des données sur son téléphone portable après une intervention. Service d'ophtalmologie du CHU de Bordeaux.BURGER/PHANIE
Au sein d’ORATORIO, nous intervenons fréquemment sur des problématiques de bien-vivre au travail en établissement de santé. Notre approche théorique [1] innovante s’appuie sur la réalisation d’une enquête auprès des professionnels afin de mesurer le plus précisément possible, à un instant donné, leur ressenti en termes de bien-vivre au travail. Cette approche empirique est essentielle pour construire les fondements de la compréhension...
Pour lire la suite, inscrivez-vous gratuitement
Inscrivez-vous et profitez pleinement des avantages offerts :
- l’actualité réservée aux professionnels de santé ;
- les newsletters pour rester informé de l’actualité ;
- la possibilité de commenter les articles de la rédaction, échanger entre confrères, participer aux débats...
- la possibilité de créer vos alertes personnalisées
Connectez-vous
Soutenez la presse qui vous soutient
pour bénéficier des exclusivités web incluses dans votre abonnement.
Vous devez être inscrit ou avoir activé votre compte abonné.