Open Data en santé

Comment mieux comprendre les déterminants du bien-vivre au travail ?

Publié le 26/11/2018
Si le bien-vivre au travail est directement perceptible pour chaque professionnel, s’essayer à le définir, c’est tenter d’objectiver une notion relative, au même titre que le mesurer est tenter de quantifier un ressenti.
Oratorio

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Crédit photo : BURGER/PHANIE

Au sein d’ORATORIO, nous intervenons fréquemment sur des problématiques de bien-vivre au travail en établissement de santé. Notre approche théorique [1] innovante s’appuie sur la réalisation d’une enquête auprès des professionnels afin de mesurer le plus précisément possible, à un instant donné, leur ressenti en termes de bien-vivre au travail. Cette approche empirique est essentielle pour construire les fondements de la compréhension factuelle de la qualité de vie au travail pour les agents.

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